2026 육아휴직급여 공식 바로가기 모음
신청 준비되셨나요?
지금 바로 시작하세요 👶
신청·상한액 조회·법령안내 모두 아래 버튼 하나면 끝납니다
👶 매달 직접 신청해야 받을 수 있어요
사업주 확인서 등록 여부부터 확인하세요
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💰 2026년 육아휴직급여 핵심 요약
1~3개월 250만원 · 4~6개월 200만원 · 7개월 이후 160만원
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기본 1년, 조건 충족 시 최대 1년 6개월
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8/20부터 단기 육아휴직 신설 — 1주·2주 단위 사용 가능
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※ 사후지급금 제도가 폐지돼서 매달 전액을 바로 받을 수 있어요.
✅ 이 페이지의 링크는
고용노동부·고용24·정부24 공식 채널로만 연결돼요
육아휴직급여는 비과세 소득이라 세금 없이 받을 수 있어요
휴직 종료 후 12개월 이내에만 신청할 수 있어요
📞 온라인이 어렵다면 전화로도 문의할 수 있어요
고용노동부 고객상담센터 국번없이 1350
통상임금 산정 기준은 인사팀에 먼저 확인하는 것도 좋아요
⚠️ 신청 전 꼭 확인하세요
📝 사업주 확인서부터 확인하세요
회사가 고용24에 '육아휴직 확인서'를 등록해야 근로자의 신청이 가능해요.
⏰ 매월 직접 신청해야 해요
자동 지급이 아니에요. 해당 월분은 다음 달 말일까지 신청하는 방식이에요.
🚫 이직하면 급여가 즉시 중단돼요
육아휴직 기간 중 이직하면 그 시점부터 지급이 멈춰요.
❓ 자주 묻는 질문
Q. 남편도 신청할 수 있나요?
네, 아빠도 동일하게 신청할 수 있어요. 조건과 절차는 성별 관계없이 똑같이 적용돼요.
Q. 대상 자녀 나이는 어떻게 되나요?
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 30일 이상 육아휴직을 사용해야 해요.
Q. 얼마나 받을 수 있나요?
1~3개월 최대 250만원, 4~6개월 최대 200만원, 7개월 이후 최대 160만원이에요. 부부가 함께 쓰면 6+6 특례로 첫 6개월 최대 450만원까지 가능해요.
Q. 세금이 붙나요?
아니요, 육아휴직급여는 비과세 소득이라 세금 없이 받을 수 있어요.
Q. 단기 육아휴직은 뭔가요?
2026년 8월 20일부터 시행되는 신설 제도로, 자녀 질병·휴원·방학 등 사유가 있을 때 연 1회 1주 또는 2주 단위로 짧게 쓸 수 있어요.